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天津大学—溧阳市人社局、溧阳市机关事务管理中心年轻干部综合能力提升培训班顺利举办
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8月7日上午，为提升领导干部的综合能力和创新能力，天津大学—溧阳市人社局、溧阳市机关事务管理中心年轻干部综合能力提升培训班在天津大学顺利开班。溧阳市人力资源和社会保障局党委书记、局长殷洪雅，天津大学远程与继续教育学院专业技术与职业发展培训中心主任李英出席开班仪式。开班仪式由专业技术与职业发展培训中心梁昕主持。
天津大学远程与继续教育学院专业技术与职业发展培训中心主任李英致欢迎辞
李英首先向全体领导和学员的到来表示欢迎。她简要介绍了天津大学的办学概况以及具有鲜明特色的“天津大学干部教育培训模式”。她表示，此次培训班的顺利举办，既充分体现了溧阳市对年轻干部教育工作的高度重视，也体现了对天津大学远程与继续教育学院的高度信任。培训中心为本次培训精心设计了课程体系，同时将认真做好教学活动的组织实施，落实落细各项工作。
溧阳市人力资源和社会保障局党委书记、局长殷洪雅致辞
殷洪雅首先代表溧阳市人社局、机关事务管理中心向天津大学的大力支持表示衷心的感谢。她在致辞中提到，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全方位融入常州“532”发展战略，聚焦溧阳“六大品质”，奋战“十项工程”的关键之年。希望各位学员锐意进取，在新时代展现新担当、实现新作为。人社局也将不断完善体制机制，加大培养力度，竭力为优秀年轻干部搭建施展才华、快速成长的平台。
天津大学—溧阳市人社局、溧阳市机关事务管理中心年轻干部综合能力提升培训班合影
本次培训共有52名学员参加。培训将围绕“我国人力资源社会保障工作形势及热点问题分析”“年轻干部行政能力提升”“领导干部的创新能力培养与提升”等主题开展。相信各位学员定能将学习成效转化为履职尽责的具体举措，充分展现新时代溧阳市年轻干部的优良风采。
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