2023年干部综合管理培训心得体会
——重庆西线路车间 罗明华 ★
2月21日至24日，参加了重庆工务段在兴隆场职工培训基地举办的干部综合管理培训班。通过4天的学习培训，自己在政治理论、形势任务、管理知识等方面受到了一次系统的学习教育，也有许多新的收获，进一步增强了新形势新要求下做好本职工作的信心和决心。
钟段长在开班动员讲话时说：“我们的学习就像是开铺子，货卖完了就需要进货，不进货铺子就开不下去。”我的理解就是，历史在前进，社会在进步，科学在发展，知识在更新，如果不与时俱进，不新进“货物”，铺子就不能正常经营。就像我们每个人一样，原有的知识技能用完了、过时了，就需要补充新的知识，学习新的技能。否则，我们就不能正常有效地开展工作。
钟段长的讲话运用形象的比喻开门见山、一针见血、直达主题，把为什么要学习、学什么、怎么学讲得清楚明白。那就是要通过学习培训，解决学识不够、本领恐慌、能力不足的问题;通过学习培训，丰富知识，提高境界，解决知其然、知其所以然、知其所以必然的问题;通过学习培训，提升干部综合素质能力，为有力有效开展工作奠定基础。
课程设置充分体现了与时俱进的思想，培训内容丰富，针对性强，与实际紧密结合。在培训的内容里，有党的二十大精神解读、有对当前国际国内形势的分析、有管理和团队建设等相关知识，既讲了思想认识、又讲了履职态度、还讲了工作方法，对我们的实际工作具有很强的指导性。通过培训老师深入浅出的讲授，让我既学到了知识，也看到了差距。
总之，通过这次培训学习，我进一步认识到了学习的重要性和紧迫性，认识到要面对新形势、新任务、新要求、新标准，就需要不断的学习，不断的接受新思维、新理论、新方法、新经验。就需要始终保持健康向上、不断追求、奋发有为的精神。同时我也更加深刻地体会到，作为一个中层管理人员，要适应和跟上时代发展的步伐，推动工作高质量发展，就必须要与时俱进，要不断的学习，不断的进步，依靠学习走向未来。只有这样，才能取他人之长补自己之短，才能更好的履职尽责，完成好组织和领导交办的各项工作任务，努力使自己成为一个合格的管理者。